您好！在处理与公司解除合同事宜时，确实存在多种可能的解决方案。如果您希望保留当前的工作和职位，并且不希望转移到新的公司，您有权拒绝签署任何涉及新公司的合同。此外，您可以考虑以下几种策略来保护自己的利益。 谈判。与您的上级或人力资源部门进行直接沟通，表达您的立场和需求，看是否能达成一个双方都满意的解决方案。 寻求法律顾问的帮助。聘请专业的法律顾问协助您分析合同条款，了解您是否有权利拒绝签署新合同，以及如何最大程度地保护自己的权益。 提出违约金请求。如果新公司违反了原合同中的约定（例如，提供更好的工作条件、薪资福利等），您有权要求对方支付违约金。 请注意，每个具体情况都是独特的，因此在做出决定之前，最好先咨询专业人士的意见。祝您一切顺利！