您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同时应当明确约定双方的权利和义务。如果您认为您的权益受到侵害，建议您首先与单位进行协商解决。如果协商不成，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，您可以收集相关证据，如工作证、工资单、合同等，并且保持良好的沟通态度，以维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。