我在十一月四日在毫无防备的情况下被人用铁叉叉数次,最后一次是最重的一次,叉中鼻子造成鼻骨骨折,并且双侧鼻粘膜破碎(这些都有出院证明),在本月一号出院医嘱3个月不能工作。我是水电工正常一天上班在600~800元,包工一天远超这个数。我想问这事能立案吗?若能可以构成轻伤判对方刑吗?我能得到多少经济赔偿(医药费话费两万多)。谢谢!

2025-03-22 22:23
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您可能遭受了人身伤害。关于是否应该报案以及如何进行后续处理,建议您尽快联系当地的公安机关或者法律援助机构寻求帮助。 对于您的情况,具体能否构成轻伤需要由专业的医学鉴定部门来确定。如果能够确认为轻伤,则可能涉及刑事诉讼程序。在此过程中,您可以考虑聘请一名有经验的律师代表您参与诉讼,以确保您的合法权益得到保护。 至于经济赔偿方面,这将取决于医院出具的医疗费用清单和您的实际损失。如果您因受伤而丧失了工作能力,可能会面临经济损失,包括但不限于工资损失、医疗费用等。此外,您还可以向保险公司索赔,但这通常需要您先与保险公司协商并达成协议。 最后,我强烈建议您及时咨询专业人士的意见,以便获得最准确的帮助和指导。

2025-03-22 22:23:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26494今日律师解答 49219

相关推荐
我工伤劳动局定10级伤残,营养费,护理费,伤残一次性补助能理赔多少钱,月工5千元计算。 1回答
我在十一月四日在毫无防备的情况下被人用铁叉叉数次,最后一次是最重的一次,叉中鼻子造成鼻骨骨折,并且双侧鼻粘膜破碎(这些都有出院证明),在本月一号出院医嘱3个月不能工作。我是水电工正常一天上班在600~800元,包工一天远超这个数。我想问这事能立案吗?若能可以构成轻伤判对方刑吗?我能得到多少经济赔偿(医药费话费两万多)。谢谢! 1回答
9.25号入职,两个月试用期,应该到11.25日签订劳动合同,但是到日期后人事说合同需要重新修订,延至十二月份签订,没有证明文件。12.5日上午突然告知我要离职,并且我当天已签了离职交接单。想问一下,公司应该给予我补偿吗?补偿几倍的工资? 1回答
您好,我有一个,劳动问题想请教一下,我在一个单位上班,我是8月份去上班的,9月份的时候公司实行了一个奖励,就是每人每个月都会有800块钱的服务费,11月1号发的是9月份的服务费我拿到了,12月1号发的是10月的服务费,我的工作是做到11月30号,现在公司以我已离职为理由,说这个服务费是公司给员工的福利,说我离职了就没有了,请问,他们的这个说法,和做法,我有理由找他们要这个钱吗? 1回答
请问工伤医药费单位不给报销,该找哪个部门维权?谢谢 1回答
2017.10.26日到河北昱泰天成电子科技公司,说是无底薪试用期5天,然后11月2号开始试用期,刚开始口头说满一个自然月转正,当时问部门主管是12月份转正吗,她回答是,11月中旬也问过他,她回答12月1号正式转正,有QQ截图。到12月初问她,她说要在等一个月才能转正。当时很生气,12月2号口头对她辞职,因为她不同意在软件上提交离职申请,并且把之后要做的工作,交代给了同事,HR12月5号联系我,我告诉她不过去了,她直接说明试用期工资不会支付我了,我目前手里只有在软件上的打卡记录及截图,qq截图,工牌,还有体检单。请问可以申请劳动仲裁吗,请律师的话付大概多少费用 1回答
我是恩施的,在河南濮阳做木工,在11月1O号上班拆模,用力太猛,被一块混凝土打中左眼,使左眼球破裂,冲进了不少异物到眼球内,经过医疗,异物取出。缝了6针,现己出院,可是这左眼在1米之内看不清物体原貌。医生说这是大散光,就是把线拆了也有可能是这样。是无法再治好的,我这属于工伤,我想问一下,像这样情况?我能否向公司索要工伤赔偿多少钱,这是私了,如果以法律能得到多少钱。 1回答
公司主动提出辞退 最后缺让本人自己辞职 1回答
我是交通协管员,现在大队换了领导,各方面都很严格,而且动不动就说要解聘员工,今天还逼我们签订了一份协议书(见图)我想知道这合法嘛,我们就是可以随便开除的吗,如果被开除了我要怎样维权。 1回答
1997年参加工作2005年被单位退职,合法吗? 1回答
查看更多