2017.10.26日到河北昱泰天成电子科技公司，说是无底薪试用期5天，然后11_免费法律咨询_法律部落

2017.10.26日到河北昱泰天成电子科技公司，说是无底薪试用期5天，然后11月2号开始试用期，刚开始口头说满一个自然月转正，当时问部门主管是12月份转正吗，她回答是，11月中旬也问过他，她回答12月1号正式转正，有QQ截图。到12月初问她，她说要在等一个月才能转正。当时很生气，12月2号口头对她辞职，因为她不同意在软件上提交离职申请，并且把之后要做的工作，交代给了同事，HR12月5号联系我，我告诉她不过去了，她直接说明试用期工资不会支付我了，我目前手里只有在软件上的打卡记录及截图，qq截图，工牌，还有体检单。请问可以申请劳动仲裁吗，请律师的话付大概多少费用

2025-03-22 22:09

共1个律师回复

李律师

回答数：571

根据您提供的信息，您与河北昱泰天成电子科技公司的劳动合同关系可能存在争议。如果您想通过法律途径解决该争议，建议您按照以下步骤操作。首先，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉该公司不遵守劳动法律法规的行为。如果您的投诉被受理，工作人员会进行调查并作出处理决定。在收到处理结果后，您可以考虑是否提起诉讼。关于律师费用的问题，不同地区和不同的案件情况可能会有所不同，具体费用需要根据您的实际情况来确定。建议您咨询当地的律师事务所或法律援助机构，以获取更准确的信息。同时，也可以尝试与其他劳动者或者专业人士共同协商解决方案，以便更有效地解决问题。

2025-03-22 22:09:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30246 人今日律师解答 46745 条

相关推荐

9.25号入职，两个月试用期，应该到11.25日签订劳动合同，但是到日期后人事说合同需要重新修订，延至十二月份签订，没有证明文件。12.5日上午突然告知我要离职，并且我当天已签了离职交接单。想问一下，公司应该给予我补偿吗？补偿几倍的工资？ 1回答

2017.10.26日到河北昱泰天成电子科技公司，说是无底薪试用期5天，然后11月2号开始试用期，刚开始口头说满一个自然月转正，当时问部门主管是12月份转正吗，她回答是，11月中旬也问过他，她回答12月1号正式转正，有QQ截图。到12月初问她，她说要在等一个月才能转正。当时很生气，12月2号口头对她辞职，因为她不同意在软件上提交离职申请，并且把之后要做的工作，交代给了同事，HR12月5号联系我，我告诉她不过去了，她直接说明试用期工资不会支付我了，我目前手里只有在软件上的打卡记录及截图，qq截图，工牌，还有体检单。请问可以申请劳动仲裁吗，请律师的话付大概多少费用 1回答

公司主动提出辞退最后缺让本人自己辞职 1回答

我们每天要求的有业绩量，达不到就不能下班，属于违法吗，公司有权利不让我们走吗？ 1回答

你好！2005年10月加入500强公司做驾驶员工作，每天接送职工上下班早上6点晚上8:30到家，每天从市区到郊区到了单位有事需要去市区办事，我还要去市区，我工作勤勤恳恳认劳认怨。签过几次合同，2012年签无固定期合同，在2015单位领导和人事找我淡话，说驾驶员要和第三方签合同，工作性质不变，待遇补充公积金.积分.药费报销这些没有，别的职工享受的待遇都有，领导和人事对我诚诺虽然合同和第三方签，每两年签一次工作还和以前一样，还是在这个单位开车一直做到退休，到下个月合同两年到了，通知我说合同不续签了，我想不通2015年1月胃出血住院，都是早出晚归生活没有规律引起的是职业病。请问律师我该怎么办？ 1回答

1997年参加工作2005年被单位退职,合法吗? 1回答

我是恩施的，在河南濮阳做木工，在11月1O号上班拆模，用力太猛，被一块混凝土打中左眼,使左眼球破裂，冲进了不少异物到眼球内，经过医疗，异物取出。缝了6针，现己出院，可是这左眼在1米之内看不清物体原貌。医生说这是大散光，就是把线拆了也有可能是这样。是无法再治好的，我这属于工伤，我想问一下，像这样情况？我能否向公司索要工伤赔偿多少钱，这是私了，如果以法律能得到多少钱。 1回答

请问工伤医药费单位不给报销，该找哪个部门维权？谢谢 1回答

你好，请问公司要签署解除合同再转签新公司合同但是不想去新签公司，可以拒签并要求赔偿吗 1回答

今天说辞职了，上个月就提了，本来想好好干，最后干不下去，然后上面的人就说这个月没工资，还要给我处分，扣上个月的工资，不知道该怎么办，现在又急用工资，她刚开始说发工资，后来又说扣工资，她给我办离职，直接扣工资，没有签合同 1回答