您好，关于您的工伤赔偿事宜，建议您首先向用人单位提出申请并收集相关证据。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果您的工伤鉴定结果未达到完全丧失劳动能力，您可以要求用人单位按照工伤保险规定进行赔偿。 同时，如果您认为自己受到的损失超过了工伤保险规定的范围，也可以考虑通过其他途径寻求赔偿，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额和处理方式需根据实际情况而定，请咨询专业的法律人士以获得更准确的解答。