您好我自动辞职经过公司同意公司没给签订劳动合同工作俩个月工资已经拖欠_免费法律咨询

做一个医疗设备销售，在学校招聘说2500底薪+提成，工作了1个月后说没业绩就没工资。能告他吗？ 1回答

你好，我问一下我在一家公司入职两个半月，不签劳动合同，期间公司不给交社保，而且以各种形式逼退员工，工资还拖两个月不发，这样用人单位违法吗？能否申诉补偿期间的社保以及双倍工资补偿 1回答

您好，我想咨询一下关于工资纠纷问题。是这样的之前在衣恋集团工作，试用期为2个月，我在试用期间提前3天提出辞职。但我完整的上完了一个月。完了以后公司只发了600多一个月的工资，之前面试督导有说过试用期提前3天辞职。后来现在说扣我社保各种费用近2000。我想问下扣2000左右这属于正常吗？ 1回答

飞正式员工用写辞职报告吗？拖欠五个月工资怎么争属于违法吗？还怎么争取自己的权益 1回答

你好，我是做厨师的，公司要把食堂承包，将会辞退我们，我想咨询下每个员工上夜班都有每天十元补贴，我上十年夜班没有，这次赔偿可以要求十年的夜班补贴费吗，如果可以，需要什么证明， 1回答

您好我自动辞职经过公司同意公司没给签订劳动合同工作俩个月工资已经拖欠6天了说15号给答复但是一直拖欠之前有过这样的事情基本每月都是这样现在公司房租要到期老板一直拖欠不给该怎么办 1回答

我是7,14号辞职的公司帮我批快的批准21号走我总共做了14天可是到了8月15号他一分钱都没打给我 1回答

我是一名高中刚刚毕业的暑假工，在一个移动外包客服公司上班，合同拟定为6.15-8月15.在职时间为:6.15-8.14。名为江苏博岳通讯有限公司，是河北博岳通讯股份有限公司的分公司。一开始应聘，公司声称月薪是在2500左右。7月15发了700左右。声称只发了6月份的工资。然后同期员工多次询问是否会在8月15合同到期时结清公司。公司又声称只要是正常离职就会结清工资。然后8月14公司让我们签写离职手续。然后8月15发了1500，公司又声称这是7月1--7月31的工资。但是之前算工资时，应该是2000左右的，现在只有底薪，绩效扣掉了。并且说8月半的工资会在9月份再打到卡里。不说8月份的钱给不给，7月 1回答

1.在职期间卖了公司的废瓶子和纸盒是不是违法了劳动合同，2.临时通知明天就不要我来上班了，说公司决定这个我要怎么维权3.上班时间是上午9点到晚上9点一个月工资在两千八百多到两千九百多之间没有社保。最后补充一个月买的废瓶纸和报纸钱在几十块钱左右，因工资底别人在卖我也就卖了，后来公司负责人说不给卖也就不卖了 1回答

律师先生您好！我从西部山区来广州在一家港资企业打工，96年进厂直到现在从未出厂！2000年公司买社保04年6月份左右停保，一直到05年4月份左右都未续交社保缴金，因当时对社保的概念不了解，那时候也未想到会在这里做多久，也没去多想就把社保缴金取了出来…！后来到了07年公司内部又开始继买，我自己又取了出来不敢向公司说买，后来对社保有了认识知道点，打工也这么多年了，不想做了想回家了，公司15年才有年假休，如果不做了，工龄有补偿吗？社保能补回来吗？加班费能补吗？年假能补偿吗？另外07年我才换了二代身份证，前面是一代身份证，在换证时才发现号码有错误，后派出所才更改过来 1回答

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孙律师

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