您好！根据我国相关法律规定，企业为员工缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险等）和住房公积金是法定义务。因此，无论您的月收入是多少，公司都必须按照规定比例为其代缴相应的社保和公积金。 关于您提到的扣除情况，如果公司在扣除个人所得税的基础上，还额外扣除了部分公积金，这可能涉及违法或不合理的做法。建议您与公司沟通了解具体原因，并要求其提供详细说明和合规依据，必要时可以向劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。同时，请确保您的权益得到充分保障，避免不必要的经济损失。