尊敬的客户， 关于您的情况，根据中国劳动法的规定，用人单位应当在每月结束后的一定时间内（通常是下一个月的月底）支付上个月的工资。因此，如果公司在7月24日宣布新的规定并开始实施，那么通常情况下，该规定将在8月份开始执行。 对于您提到的情况，如果您在7月24日前完成了3万元的业绩，并且按照新规定的提成比例得到了800元的提成，那么公司应该按此标准发放您的提成。然而，如果公司没有按时支付您的提成，这可能被视为违反了相关法律法规中的规定。 请注意，为了确保您的权益得到保护，请尽快与公司沟通并要求其提供详细的解释和处理方案。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼