首先，根据《中华人民共和国劳动法》第72条的规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。在您的情况下，由于您是在没有提供任何证据的情况下提出的这个问题，因此我无法确定是否符合上述法律规定。 然而，如果您确实认为自己有权获得补偿，您可以考虑以下几种方式。 要求支付工资和经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十五条的规定，如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位按照一定的比例补足社会保险费用，并且还可以要求用人单位按月支付劳动者工资给付期间的社会保险费用。 如果您的工伤认定结果是职业病，那么您还有可能向用人单位提出工伤待遇请求，包括医疗费用、伤残补助金等。 你可以通过法律途径寻求解决，比如提起诉讼或申请仲裁。在实践中，通常会涉及到具体的法律条款和事实情况，建议您详细咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和帮助。