您姐姐的情况属于工伤事故，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，即使没有书面劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应的工伤赔偿责任。 首先，您需要收集证据证明劳动关系的存在，包括工服、同事证明等。此外，收集医疗记录、诊断书、治疗费用清单等，以证明工伤事故的发生及医疗费用的产生。 其次，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，一旦工伤认定成立，用人单位应依法支付工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、护理费等。 如果用人单位拒绝支付或支付不足，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。在仲裁或诉讼过程中，您可能需要聘请律师提供专业法律服务。 在乌鲁木齐米东区，您可以联系当地的律师事务所，咨询有关工伤赔偿的法律服务，并根据律师的收费标准和您的预算选择合适的律师。律师费用3千元至5千元是一个合理的范围，但具体费用还需根据案件的复杂程度和律师的收费标准来确定。 请注意，工伤赔偿案件有时效性，建议尽快采取行动，以免错过维权的最佳时机。同时，保持与用人单位的沟通，尽量通过协商解决，以节省时间和成本。