我有一事可能需要请求劳动诉讼：2016年11月份的时候，我在广东的一家企业刚过试用期三个月，签订劳动合同后的一周内，即被解雇，也就是在我不明的情况下，对方企业主管通知我上班到今天，对方只是说不合适。当初我刚毕业，由于胆怯懦弱，加上主管气势逼人，当日便把物品搬走离开公司。在此过程中我没有签订人和关于解除劳动的文件。之前因为这件事导致我心里一直有个阴影，甚至常常会感到不安。现在，我想去直面这件事，劳动合同现在还在我手上，请问可以通过法律途径去要求对方赔偿我的损失吗？当时我被解雇后的接下来的几个月都不敢去找工作。