您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在法定工作时间内依法解除劳动合同的情况是合法的。如果您的公司在员工离职前未按法律规定提供相应补偿或提前通知，那么您有权要求按照法律规定获得经济补偿金和赔偿金等。 如果您对公司的行为有疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我，我会尽力为您提供帮助。