根据您描述的情况，复员军人在复员期间享受的待遇应当按照国家和地方的规定执行，并且需要得到妥善的保障。如果单位对您的待遇提出异议或者有其他不合理的行为，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 向相关部门投诉。您可以直接向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队）进行投诉，他们有权依法对单位进行处理。 寻求法律援助。如果您认为单位的行为已经侵犯了您的合法权益，可以考虑聘请律师帮助您进行维权。律师可以根据具体情况为您制定合适的法律策略，包括提起诉讼或仲裁等。 申请行政复议。如果您对劳动监察部门的处理结果不满意，还可以向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。 通过调解途径解决问题。如果双方能够协商一致，可以通过调解的方式解决争议。在这种情况下，建议与单位负责人进行沟通，尝试达成共识。 收集证据。为了更好地保护自己，您应该收集关于单位行为的相关证据，例如工作合同、工资条、公司文件等，这些都有助于证明您的权益被侵害的事实。 保持冷静，理性应对。在处理此类问题时，保持冷静、理性的态度非常重要。避免情绪化地表达意见，以免激化矛盾。 了解相关法律法规。在面对类似情况时，了解相关的劳动法规和政策是十分重要的。这有助于您更好地理解自己的权利，并采取更有效的措施来维护自身利益。 希望以上信息能为您提供一些帮助。请注意，不同地区可能有不同的法律规定和处理流程，因此具体操作时请参考当地的法律法规和相关政策指南。