尊敬的用户， 根据您所描述的情况，您的权益受到了侵害。在离职时，雇主应当按照法律规定支付员工的最后一个月的工资，且不得强迫员工延长工作时间。如果您没有收到工资，建议您立即向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 同时，您可以考虑与公司进行协商，尝试解决争议，并记录相关证据，如通话录音、电子邮件等，为后续维权提供依据。 如果情况无法得到妥善处理，可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更有效地保护您的权益。希望以上信息对您有所帮助。