作为您的法律顾问，根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 差额事业编制与全额事业编制的转换。按照国家政策，事业单位工作人员应当享受相应的待遇。如果您的合同已经到期，且没有重新签订合同或明确表示同意变更合同内容，则可能存在一定的风险。 公司未履行合同义务。由于合同未被完整地执行，可能会导致您的权益受损，包括但不限于薪酬水平的变化、福利待遇的差异等。 法律责任。如果公司违反劳动法相关规定，可能会承担相应的法律责任，如赔偿金、违约金等。 建议您及时与公司沟通，了解合同的具体条款，并寻求专业的法律意见，以维护自己的合法权益。同时，您可以考虑通过协商或者向当地劳动争议仲裁委员会提起诉讼等方式来解决问题。