在工作场所受伤并被诊断为工伤后，您有权获得相应的赔偿和补偿。关于陪护费用的问题，通常情况下，是否需要陪护以及如何计算陪护费用是根据具体的医疗状况和工作性质来确定的。 如果您的伤势较轻，可能不需要长期或专业的护理服务，那么陪护费用可能会较少。然而，如果您的伤势较为严重，或者涉及到长时间的康复过程，那么您可能需要雇佣陪护人员进行照顾，这将导致额外的经济负担。 因此，建议您与雇主或相关机构沟通，了解具体的规定和标准，并根据自己的实际情况提出合理的索赔请求。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以确保您的权益得到保护。