您的合同是否具有法律效力取决于您所在国家或地区的法律规定。在中国，如果您的合同是经过合法签订的，并且没有违反法律法规，则通常被认为是有效的。然而，具体的适用情况需要根据当地的劳动法规进行判断。 一般来说，在试用期内解除劳动合同可能涉及到补偿金的问题。如果您的工作表现符合公司的期望，您可以考虑与公司协商解除合同，并在解除之前获得适当的补偿。如果双方无法达成一致，可以寻求法律帮助来解决争议。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律为准。如果您对合同的具体条款有疑问，请咨询专业的法律顾问。