您好！您提到的情况可以考虑通过与学校签订书面劳动合同来解决。这种情况下，您可以向学校提出实习要求，并详细说明您的工作职责和期望的报酬。如果学校同意，双方可以共同协商制定一份正式的实习协议，明确实习期限、工作内容、薪酬标准以及双方的权利义务等条款。 此外，建议您事先了解学校的实习政策和流程，确保自己的权益得到保障。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。