尊敬的客户， 首先，非常感谢您向我们提供您的情况。根据中国《劳动民法典》的规定，劳动者有权享受合法的工作时间，并获得相应的报酬。然而，在某些情况下，用人单位可能会要求员工提前离开工作岗位，这种做法是违法的。 关于您的情况，建议您尽快联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障部门进行投诉和寻求帮助。这些机构可以为您提供法律援助和支持，协助您维护自己的合法权益。同时，您可以考虑收集相关证据，如工作证明、请假单等，以便于后续维权。 最后，请记住，如果您遇到任何法律问题，都可以随时与我们联系，我们将尽力为您解答疑惑并提供帮助。 祝好！