根据《劳动法》的规定，劳动者享有带薪年休假的权利。如果你在工作期间因病需要请假，且医生开具了病假证明，那么你有权享受相应的医疗期，并按照规定领取相应的医疗补助金。如果单位扣除你的工资，必须符合法律规定，否则可能构成违法解除劳动合同或者侵犯劳动者权益的行为。建议你与单位沟通，了解具体扣除工资的原因和依据，必要时可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。