关于您妻子的死亡，需要根据相关法律法规和事实情况来判断是否可以得到赔偿。根据《工伤保险条例》第十六条的规定，“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。……(四)故意犯罪的；……”因此，如果您的妻子在工作期间发生意外事故并导致死亡，按照上述规定，其死亡不应被视为工伤或视同工伤。 然而，在这种情况下，如果您的妻子是在正常工作时间内发生的意外事件，并且没有其他特殊情况导致她的死亡，如患有心脏病等慢性疾病，则可能符合工伤保险待遇的情形。在这种情况下，您可以向劳动和社会保障部门申请工伤认定，以获得相应的工伤保险待遇。 具体而言，您应该收集以下证据。 -工作时间和地点； -有关工作的书面记录或证人证言； -医疗机构出具的诊断证明书及病历资料； -公安机关出具的死亡证明； -家庭成员对死者生前状况的陈述。 请记住，这些信息将帮助您确定是否可以获得相关的工伤保险待遇。如果您认为自己的权益受到侵犯，请及时寻求专业的法律援助。