您有权拒绝公司无理由的强制调动工作地点。根据劳动法的规定，劳动者在履行劳动合同期间享有稳定的工作环境和条件的权利。如果您认为公司的调动决定不合理或者不公正，您可以要求公司重新考虑或者向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 此外，如果您对公司的行为不满，也可以通过其他合法途径来解决问题，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，在处理此类争议时，应当遵守相关法律法规，确保您的权益得到充分保护。 最后，强烈建议您保留好所有的沟通记录、会议纪要等相关证据，以便日后维权时使用。