你好！首先，如果你在工作期间没有违反公司的规章制度或协议，并且合同中明确说明了员工离职时的薪资支付方式和时间，那么你有权要求按照合同约定的时间和方式领取工资。如果公司未能按时支付你的工资，你可以选择以下几种方式解决。 与公司直接沟通。直接向你的上级或人力资源部门表达你的不满，提出要求立即发放工资。 寻求第三方的帮助。如果你认为公司的行为不合法或者不合理，可以考虑通过劳动仲裁委员会或其他调解机构进行协商。 采取法律手段。若以上方法都无法解决问题，你也可以考虑将公司告上法庭，请求法院判决其履行劳动合同中的相关条款。 请注意，在处理此类争议时，一定要确保所有的行为都是基于事实和证据支持的，避免因个人情绪而导致的不利结果。希望你能妥善处理这个问题。