你好！根据我国法律规定，工伤事故中职工因工作原因受到伤害或者患职业病，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。 如果你是因为在工作中受伤而造成的骨折，那么你的情况可能会被纳入工伤范围。工伤保险通常包括医疗费用、康复费用、生活护理费用等，这些费用由用人单位承担。此外，如果骨折影响了你的正常工作或生活能力，你可能还会得到一定的伤残补助金或其他补偿。 关于具体的赔偿金额，这需要根据你的具体情况和相关法规来确定。建议你在了解清楚自己的权益后，向当地的劳动保障部门或律师事务所咨询，以获得更准确的信息和支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业人士。