非常抱歉听到您的遭遇。如果您在某公司工作期间遇到了不支付工资的问题，我建议您首先尝试与雇主沟通解决这个问题。您可以尝试直接联系公司的人力资源部门或老板，说明您的情况并要求尽快解决问题。 如果沟通无效，您可以考虑寻求法律帮助。根据《劳动法》的规定，劳动者有权获得相应的赔偿，包括但不限于经济补偿金和加班费等。此外，一些地方还规定了用人单位有义务为员工建立社会保险账户，因此您也可以考虑申请工伤保险待遇。 请记住，在处理这类问题时要保持冷静，并确保所有证据都保存好。同时，考虑到可能的风险，建议您及时寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。