在您提到的情况下，如果您认为司机的死亡是由于雇主的疏忽或过失导致的，则可能需要承担一定的责任。然而，在这种情况下，具体的责任范围和赔偿金额将取决于许多因素，包括但不限于。 事故的原因。如果司机的死亡是由雇主的行为或疏忽引起的，那么雇主可能会被认定为对事故负有主要责任。 相关法律规定。不同国家和地区对于此类情况下的赔偿标准和责任划分都有不同的法律规定。例如，某些国家可能要求雇主提供医疗费用、丧葬费等补偿，而另一些则可能不涉及直接经济上的损失。 雇主是否承担责任。雇主是否有义务为员工的工作期间所发生的风险负责？这取决于雇主与员工之间是否存在劳动合同关系或其他形式的雇佣关系。 证据收集。要确定雇主是否应该为此事件承担责任，您需要收集足够的证据来证明雇主存在过错，如监控录像、事故报告、病历记录等。 请记住，虽然雇主通常会面临一定的责任，但具体情况可能因地区差异和个人经历的不同而有所不同。因此，建议您咨询当地的法律专家以获得最准确的信息。