矽肺是一种由于长期吸入含游离二氧化硅粉尘而引起的疾病。根据《职业病防治法》及相关法规的规定，劳动者在用人单位工作期间因接触粉尘等有害因素所患的尘肺病，包括矽肺，在确认为职业病后，应当依法享受工伤保险待遇。 解除劳动合同并不意味着劳动关系的终结，而是劳动者的权利和义务终止。对于疑似矽肺病的情况，您应该及时就医，并按照医生的建议进行治疗。如果确诊为矽肺一期，病情较轻，可以考虑采取一些预防措施和康复治疗，以减轻症状并延缓病情发展。 关于是否能够回到原单位的问题，这取决于您的具体情况和所在单位的具体规定。一般来说，用人单位有责任确保员工的健康安全，因此如果您已经诊断出矽肺病，可能需要与原单位协商，了解是否有特殊的工作安排或条件限制。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和处理方式应依据相关法律法规和实际情况来确定。建议您寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。