关于您的情况，我建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和协商。根据法律规定，员工因工伤获得的赔偿应当按照实际情况进行计算，并且赔偿金额不得低于国家规定的最低标准。此外，如果公司存在违法行为或者不履行赔偿义务的情况，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，为了避免后续纠纷，建议您在处理相关事务时尽量保留好所有的证据，以便于日后维权。