根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。上班途中发生的交通事故，是否认定为工伤，需要具体分析。 首先，员工在上班途中发生交通事故，如果是因为执行工作任务或者因工作需要而外出，且在合理时间和合理路线上，有可能被认定为工伤。但如果是因为个人原因，如违反交通规则等，一般不会被认定为工伤。 其次，即使在上班途中发生事故，也需要满足一定的条件才能认定为工伤，比如事故必须是在合理的上班时间和路线上发生的，且员工本人没有重大过错。 在你描述的情况下，骑车闯红灯属于违反交通规则的行为，如果因此发生事故导致他人受伤，通常不会被认定为工伤。同时，还需要根据具体情况，如是否在合理上班时间和路线上，以及事故责任的划分等，来判断是否符合工伤的认定条件。如果需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师获取详细解答。