根据您所描述的情况，您可能遭遇了一些不当行为或权益受损。首先，您的离职是出于个人原因，并且已经提前告知公司。因此，关于工资的问题，您可以向公司提出申诉，了解具体情况并协商解决。 其次，关于保安制服和鞋子的费用，通常情况下，员工在离开时应该归还给公司。如果公司没有提供任何凭证来证明这些物品确实是您的，那么您有权拒绝支付费用。此外，如果您认为公司的处理方式不公或者不合理，可以考虑寻求相关部门的帮助，如劳动监察部门等。 最后，请确保保留与公司沟通的所有记录，包括口头交流、书面通知以及任何相关文件。这将有助于您在未来维护自己的合法权益。