根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬。如果您的公司因违法行为而受到罚款，那么您作为该公司的员工可能有权利要求公司支付相应的赔偿金或补偿金。但是，具体的处理方式需要根据您所在地区的法律法规和具体案情来确定。 如果您已经按照规定提交了举报并获得了罚款，但公司仍未给您发放一个月的工资，您可以考虑以下几种解决方案。 向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以获取帮助。 就工资问题与公司进行协商，争取尽快解决问题。 如果协商不成，可以向当地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。 在任何情况下，请务必保留好相关的证据材料，以便在必要时提供给法院参考。同时，也要注意保护自己的合法权益不受侵害。