我从2002年开始在公司指定的地点工作,有月工资,2005至2008年签订有四年《劳动合同》,之后全部没签,2016年年满59岁,去医院检查身体,出现多种疾病,公司知道后以口头辞退,说是劳务关系,没有退补,我可以维权吗?

9天前
1个律师回复
咨询我

您已经超过了您的请求长度。如果您需要进一步的帮助,请随时告诉我。

2026-03-15 20:45:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24879今日律师解答 43068

相关推荐
在吗,如果公司人事通知去同城的另外一个地址上班,可以不去吗 1回答
我是在校大学生 工作了24天 被公司非法扣除工资 我该怎么维权 去了劳动监察大队说不归他们管 我该怎么办 1回答
公司从杨浦区搬迁至静安区,上班路程远不愿意去,是否能要求公司解除合同,经济补偿。劳动合同上注明的工作地点为上海,已在本单位工作6年多了。 1回答
你好 我之前在医院上班 签了劳动合同 一个月多 公司突然降工资 还逼我们签同意书 我没有签 然后就被迫离职 现在发工资 又少发 我应该怎么做 1回答
您好,我想问一下,我从学校毕业就去一家公司工作马上快三年,公司没有和我签合同,也没有缴纳社保 1回答
说好160一天,上了一个月班过后按照150发工资着里 1回答
我刚入职了一家公司,来了一个多月没有和我签劳动合同,问了老员工才知道他们也没有签合同,老员工说需要做一年在能签合同,请问这个可以走劳动制裁吗? 1回答
我辞职信上面签了到一月二十八号现在想走可以吗? 1回答
律师,你好,我家口头承包内墙给人粉刷(包工不包料),但是在这过程中工人摔伤耻骨和肋骨骨折,现在要求赔偿,请问这种情况我们应该负多大的责任 1回答
我入职了一家公司,老板面试我的时候说转正底薪3500,加补助和提成,后来我同事给我看他的工资条,(这个同事的底薪也是3500)我发现底薪是3100加上餐补通讯补助什么的一共3500,请问老板是否属于欺骗的行为,我该怎么办。 1回答
查看更多