您好，关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”因此，如果您认为自己在工作中受到伤害，并且单位没有给您提供合同，建议您可以向单位索要合同副本，并保留好相关证据以备将来可能的法律诉讼。 同时，由于您目前处于工伤状态，可能存在一定的经济压力。在这种情况下，您也可以考虑寻求政府相关部门或工会组织的帮助，他们可能会为您提供一些必要的支持和服务，帮助您更好地维护自己的权益。 最后，无论采取何种方式解决问题，请确保您的行为符合法律法规的要求，避免因不当的行为给自己带来不必要的麻烦。希望我的回答能够帮到您，祝您早日解决这个问题！