您的情况涉及劳动关系和解除劳动合同的问题。根据我国相关法律规定，劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险。如果公司未与您签订劳动合同并为您购买社会保险，那么您有权要求公司补签劳动合同并为其购买社会保险。 此外，关于您提到的解除劳动合同的情况，如果您确实已经履行了全部工作职责并且完成了交接手续，您可以按照法定程序向公司提出辞职，并获得相应的经济补偿金。同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十六条的规定，若双方协商一致，可以解除劳动合同。 至于您提出的口头协议和要求对方提供钥匙的要求，这些都是违反法律规定的行为。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议您及时收集证据，如录音、视频等，以便日后提起诉讼或申请仲裁。 最后，建议您在处理此类纠纷时保持冷静，理性对待，以合法合规的方式维护自身合法权益。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。