您的问题中提到的“电脑配件厂”并没有提供足够的信息来确定您是否在该厂工作。如果您是在一家特定的公司或组织中工作的员工，请提供更多关于您的具体职位和所在地点的信息。 如果您的工作环境存在安全隐患或其他健康风险，并且这些情况导致了您的高烧症状，那么可能构成职业病或工伤的情况。根据相关法律法规，雇主通常对员工的职业健康负责，应采取措施防止职业伤害的发生。然而，具体的赔偿金额和补偿方案将取决于多个因素，包括但不限于。 工作场所是否存在违规操作或疏忽管理； 您的具体病情及其与工作环境的关系； 任何相关的医疗记录或诊断报告； 是否已向当地的劳动和社会保障部门提交过申请。 请注意，这仅是一般性的指导原则，具体情况需要通过专业的法律咨询服务来明确。建议您尽快联系当地的人力资源管理部门或法律机构，以便获取更准确的帮助和解答。同时，为了保护自己的权益，您可以考虑聘请一位经验丰富的法律顾问协助处理此事。