工作时被们打到右手腕断肌腱粉碎骨折,那老板应当怎样赔偿额度
27天前首先,您需要尽快就医并接受专业的治疗。如果您在工作中受伤,并且因此导致了伤害,雇主通常应该承担一定的责任。 根据我国《工伤保险条例》的规定,如果您的伤害是因工作原因引起的,并且符合该条例规定的条件,那么您可以向用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定。这将有助于确定您的伤残等级以及相应的赔偿标准。 一般来说,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。具体的赔偿额度会根据您的伤情、所在地区的生活水平等因素来确定。 请注意,在处理此类案件时,最好能够聘请一位专业的法律顾问协助,以便更好地维护您的合法权益。