工作时被们打到右手腕断肌腱粉碎骨折,那老板应当怎样赔偿额度

27天前
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首先,您需要尽快就医并接受专业的治疗。如果您在工作中受伤,并且因此导致了伤害,雇主通常应该承担一定的责任。 根据我国《工伤保险条例》的规定,如果您的伤害是因工作原因引起的,并且符合该条例规定的条件,那么您可以向用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定。这将有助于确定您的伤残等级以及相应的赔偿标准。 一般来说,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。具体的赔偿额度会根据您的伤情、所在地区的生活水平等因素来确定。 请注意,在处理此类案件时,最好能够聘请一位专业的法律顾问协助,以便更好地维护您的合法权益。

2024-12-11 02:39:04

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我呢帮队里一家干活摔跤的,脚小腿大骨骨折现是开刀放钢板个,这种事情想问问你怎么赔尝呢 1回答
你好 打扰了 不好意思 我想问一下 我们工作保安 我们同事四个 上班期间被工人捅伤 伤的情况不一 有一个伤到肝 有的右面胸腔肋骨捅了一个豁口 肠子捅漏了 还有一个腿部和小腹 最后一个捅在腹部 之后刑警队抓到两个 我想问一下能陪多少钱? 1回答
你好,我想问一下六级伤残,大概赔多少钱? 1回答
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请问我在一个有正规营业执照的公司里干了快两年,没有正规劳务合同,没有给我买保险,第二年每个月多给我400,然后说别跟我提保险了,我就给你这么多,自己买去,反正我不会给你买保险的,后来压在我身上的活越来越多,我实在身心俱疲了,在第二年也就是今年6月电话提出辞职,他说你必须干到8月底我找到人为止,而且你必须教会他所有经验。好不容易7月底招来了一个人,却是个完全没经验的人,他不停的说你如果不教会她你八月底就难看了,不好好教你8月底不准走!我实在受不了了,8月初表示8月的这几天工资我不要了我要离职,我不会再去公司,我会把大门钥匙还他,结果他说我有你的录音我可以告你的!你必须给我教人给我点库存才能走! 1回答
员工腰椎动了两次手术,按照医嘱不能再从事重体力工作,向公司领导书面申请更换岗位。他的理由是依据合同条款:甲方(公司)应严格执行国家和省、市有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方(员工)提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。请问:假使用人单位不为该员工另外安排合适的工作岗位,员工因此辞职,用人单位必须支付经济补偿金吗? 1回答
请问我干了快两年没有正规劳务合同,公司没有给我买保险,我只能买个人保险,6月我有电话通知老板我七月底不干了,老板坚持必须干到8月底,等找到人我还必须教会他所有经验我才能走,否则不给走,我没办法只能口头答应,结果他号称录音了,如果不照做就告我,谁知道他8月极端过分,我实在受不了了,提出8月的五天工资我不要了,我也不会去上班了,我正式离职,只把大门钥匙还他就结束了,但是他坚持没拿到钥匙我就必须给他上班,给他教新人,给他点库存,请问我有这个义务做这些吗?我连工资都不要了………我想直接给他钥匙告诉他资料在电脑里就直接走,大门也不进,请问我这样是否违法? 1回答
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