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2025-04-30 04:39:07
尊敬的客户。 您的情况确实较为复杂，涉及到劳动关系、社会保险等问题。根据我国相关法律规定，企业应当依法为员工缴纳社会保险费，并且按照规定标准支付工资。如果您认为公司的做法不合理，建议您及时与公司进行沟通协商。 同时，您可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以便更好地维护自己的合法权益。在此过程中，您可以保留好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都有助于证明您的主张。 希望我的回答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！
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