您好！根据您提供的信息，您在单位工作了14年零6个月。如果您因工伤被解雇，您可以向劳动部门申请工伤认定，并要求获得相应的赔偿和福利。此外，如果您的伤情严重，可能需要进行医疗鉴定，以确定您的残疾程度并计算相关的赔偿金额。 关于政府的帮助，这取决于您所在的地区政策。一些地方可能会提供就业援助或职业培训等服务来帮助您找到新的工作机会。建议您直接联系当地的人力资源和社会保障局，了解具体的政策和服务。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。 最后，请注意收集有关您的工作经历、工资待遇、工伤情况等相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。祝您早日解决问题。