您好！根据我国相关法律法规的规定，您在工作时受伤并被认定为工伤，那么您的医疗费用、护理费等都应当由企业按照国家规定的标准进行赔偿。此外，如果您的伤害是由于企业的过错造成的，还有权要求企业承担相应的赔偿责任。 具体来说，您可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并获得相关的工伤待遇。同时，您也可以考虑与企业协商赔偿事宜，争取得到更多的补偿。如果您需要更详细的法律帮助或有其他问题，请随时联系我。