您好！首先，请您确认您的工作性质和具体的工作地点是否符合劳动法关于“非全日制用工”、“小时工”的规定。如果不符合，则可能存在劳动关系。 如果您认为自己没有签订劳动合同，可以尝试以下几种方式解决问题。 与雇主协商。直接向雇主表达自己的不满，并要求其提供劳动合同。 向劳动监察大队投诉。您可以将情况向当地的劳动监察大队进行举报，由他们介入处理。 提起劳动仲裁。若上述两种方法都无法解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁，通过法院程序维护自身的合法权益。 请记住，在维权过程中，证据是非常重要的。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的律师。