根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，如果您认为自己可能患有职业病或工伤，您可以通过以下途径进行调查。 您可以在当地的劳动保障行政部门申请职业健康检查，以确定是否存在职业病。 如果您的工作场所存在安全隐患或其他因素导致的工伤风险，您可以向当地安全生产监督管理部门报告并要求对其进行调查。 如果公司拒绝提供任何补偿，并且您决定采取法律行动，您可以考虑以下步骤。 寻求专业的法律帮助，比如聘请律师，以确保您的权益得到保护。 根据法律规定，您可以选择通过仲裁或诉讼的方式来解决争议。在某些情况下，法院可能会对公司的行为做出判决，从而为您争取到相应的补偿。 在处理过程中，您可以保留与公司沟通的所有文件和记录，以便将来作为证据使用。 请记住，在任何法律行动之前，请仔细评估自己的情况，并寻求专业的法律建议。同时，了解有关职业病和工伤的相关法律规定是十分重要的。