您好，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的雇主不支付您应得的工资，您可以采取以下措施。 向当地劳动行政部门投诉或举报； 与雇主协商解决； 如果情况严重，可以申请劳动仲裁。 在处理此类纠纷时，请注意保留好相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便证明自己的主张。同时，建议聘请专业的律师进行协助，以确保权益得到有效的保护。