您的情况可能涉及到劳动合同的解除和劳动报酬的问题。在您无法按时回到工作岗位的情况下，您可以考虑以下几种解决方式。 协商解决。 -您可以与雇主沟通，尝试通过协商来解决问题。如果双方能够达成一致，通常情况下雇主会支付未结工资或提供其他补偿。 申请劳动仲裁。 -如果协商不成，您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）进行投诉，由其介入处理。 -劳动者也可以选择向人民法院提起诉讼，要求用人单位按照法律规定支付未结工资。 寻求法律援助。 -在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律帮助。法律顾问可以帮助您了解自己的权利，并指导您如何维护自己的权益。 保留证据。 -记录下与雇主之间的所有对话记录，包括口头协议和书面通知等，这将有助于证明您的情况以及请求的理由。 请记住，在采取任何行动之前，确保详细了解当地的法律法规和程序，以便更好地保护自己。希望您能找到满意的解决方案！