尊敬的客户， 您好！根据您的描述，您在收到公司聘用函后的前20天内开始工作。关于是否能追回这20天内的加班费的问题，通常情况下，在双方约定或法律规定的情况下，员工可以要求公司支付这部分加班费用。 如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，或者存在其他争议，建议您尽快与公司进行沟通协商，并保留相关的证据和书面文件以备不时之需。此外，为了保护自己的权益，请务必及时了解最新的劳动法规政策，以便更好地维护自身合法权益。 希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快，一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的名字] [您的职位] [联系方式]