我家装修,材料我买,与包工头点工结算,包工头本人不来,派了三个人来,其中一个是走路一拐一拐的翘脚,在干活中从三米处摔下来,伤势不轻,现我东家有责任吗,

2024-10-11 20:12
1个律师回复
咨询我

您提到的情况可能涉及到工伤事故。首先,请确保受伤员工已经得到了及时有效的医疗救治,并且在康复期间获得了适当的护理和支持。 如果您的东家对这次事故负有责任,他们应当承担相应的赔偿责任。根据我国相关法律法规,雇主应为雇员提供一个安全的工作环境和必要的防护措施。如果工作场所存在安全隐患,雇主应当采取措施消除或减轻这些风险。 如果您认为东家没有尽到应有的责任,您可以考虑以下几种途径解决。 与雇主进行协商。直接向雇主提出你的担忧并要求他们承担责任。 向劳动监察部门投诉。你可以将情况反映给当地的人力资源和社会保障局或者相关的劳动监察机构,由他们介入调查并处理。 寻求法律援助。如果你认为雇主的行为违反了法律规定,你也可以寻求法律帮助,通过法律途径维护自己的权益。 请记住,任何涉及人身伤害的问题都必须得到妥善处理,以避免不必要的纠纷和潜在的风险。希望您能够尽快找到解决方案,保护好自己和他人的利益。

2024-10-11 20:12:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24480今日律师解答 49080

相关推荐
您好 请问您 如果私有企业 安排的上班时间和休息时间不协调算不算触犯了人民劳动法 1回答
我的父母在包工头那里包了点工程来做,工程快要结束时,包工头要我父母造工人的工资卡,每月发放最低工资3500,并且他要把所有工资卡收走,越过我的父母由他发放,这其中有什么含义?他是否想通过每月发放最低工资,拖欠我父母的工程款? 1回答
14年4月请病假一个月后单位没联络我直接把我的东西让同事送回家,半年后告诉我病假到期 但未告知我工作职位 之后我一直没有上班 期间单位一直给我上保险,今年2月 人事伪造我的签名 签署了一份1年的劳动合同 并与今年3月 伪造了一份辞职信 并已我自愿辞职为由解除了劳动合同。致使我无法获得失业金。(15年初 人事给我打过电话 我让他们辞退我 他们让我自己离职被我拒绝)请问这种情况下 我可以起诉公司人事部吗?可以获得赔偿吗? 胜算是多少? 谢谢 1回答
关于我上一个问题:我的工资是按照老板说的包月算吗?工资又该扣多少,责任又该怎么分? 1回答
您好 律师 我爸去世两年了 在煤矿工作三十多年 六十那一年去世 正式工 没办退休手续 刚好那一年煤矿破产 白庙煤矿 隶属平顶山煤矿集团管 丧葬费一直到现在没发 集团不管 手续都办好了 政府说你们煤矿以前拖欠工人劳动保险上亿了 那钱交不了 这钱没法给你们 你说我们平民百姓找谁说理去 不可能我爸在矿上干了三十多年 到死了连个丧葬费都没有吧 我妈因为这事哭了好多次 我这做儿子的又没什么本事 我该怎么办 律师? 1回答
我现在公司在职员工,怀孕了,但以前和公司签了自愿不让公司买社保的协议,自己买社保,产假期间公司不给我发工资是不是合理的? 1回答
公司规定做不够1年要扣工服钱,总共4套,试用期为3个月,我在试用期被开除了,请问被扣除工服钱合法吗?我怎么维护自己的利益呢? 1回答
我在苏州南湖路附近一个小的厂上班 当的学徒 每天8点到8点 一个月只有大概两天假 工资1600 以前做过两年五金学徒 现在我感觉好坑啊 这个厂老板刚开始说没有五险一金 后来只交200块保险 还是扣的自己工资 也不知道您有什么看法 急等 1回答
您好,去年我爸和他一朋友一起做小工修房子,工人都是那个朋友找的,但是那个朋友最后碰到房子上面的高压线掉了下来,之前他就说不关我爸的事,现在却把我爸,那个房子的主人,电力局告上了法庭,请问我爸应该承担法律责任吗? 1回答
2015年3月20日工作至2017年5月17日,公司一直未与我签劳动合同,没买社保,工作上出现一点问题老板说给我们两个选择,要么选择罚款500,要么自己写辞职书,但是我们写了辞职书,还没办理离职手续,2017年4月至2017年5月17日工资没结。还能追讨11个月双倍合同赔偿金吗???还有要求公司一直补缴社保,公积金 1回答
查看更多