关于您的情况，建议您首先收集和整理相关证据材料，包括但不限于请假单、医疗证明、工资条、考勤记录等，以支持您的主张。 接下来，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，并提交相关的书面申请和证据材料。在申诉过程中，您需要提供充分的证据来证明您已经履行了请假义务并得到了合理的治疗时间，以及您的病假已经被合法地处理。 至于胜算的问题，这取决于多个因素，如案件的具体情况、证据的有效性、法律法规适用情况等等。因此，在进行诉讼前，最好寻求专业的法律意见或帮助，以便更好地把握胜算的可能性。 最后，如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您维权顺利！