根据法律规定，包工头的行为可能存在以下几种情况。 非法扣押员工工资。如果包工头要求你父母将工人工资卡交给自己，然后自己向工人支付工资，这可能构成非法扣押员工工资的行为。在这种情况下，你的父母可能需要寻求法律援助来保护自己的权益。 恶意拖延支付工资。如果包工头只是暂时不向工人支付工资，而是在等待其他条件满足后再支付，这种行为也可能被认为是恶意拖延支付工资，侵犯了工人的合法权益。 规避劳动法规。包工头以这种方式规避了对工人工资的支付义务，违反了劳动法律法规，可能会面临相应的法律责任。 利用职权谋私利。如果包工头这样做是为了个人利益或牟取暴利，那么他的行为就不仅是违法行为，还可能涉嫌贪污或其他犯罪行为。 如果你发现上述任何一种情况，建议及时与相关部门联系，如当地劳动监察部门，寻求帮助和解决办法。同时，也可以考虑委托专业的法律顾问协助处理相关事宜。