您所描述的情况涉及劳动争议和诉讼程序。首先，关于单位未按照规定为员工缴纳社保的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并确保其享受相应的社会保险待遇。如果您认为单位存在未足额或未按时缴纳社保的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 其次，关于政府派律师介入诉讼程序的情况，这需要具体情况具体分析。如果您的案件涉及到具体的法律规定和事实情况，建议寻求专业的法律顾问进行详细咨询和指导，以确保您的权益得到合法合理的维护。 最后，请注意遵守相关法律法规和程序，避免因不当行为导致的不利后果。在处理任何法律事务时，都应尊重客观事实，遵循公正透明的原则，同时也要保护自己的合法权益不受侵害。