您好，关于您所描述的事项，建议您采取以下步骤。 与公司协商解决。您可以尝试直接与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，表达您的诉求并寻求解决方案。 寻求第三方调解。如果您认为协商无法解决问题，可以考虑寻求劳动争议调解委员会或其他第三方调解组织的帮助，以达成双方都能接受的协议。 向当地的人力资源和社会保障行政部门投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，如果公司存在欠缴社保的情况，您可以向当地的人力资源和社会保障行政部门投诉，并要求其依法处理。 就滞纳金事宜起诉公司。如果您对公司的行为不满，可以将公司诉至法院，请求法院判决其承担相应的法律责任，并要求其支付滞纳金等费用。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况选择合适的解决方式。希望您能早日解决这个问题，维护自己的合法权益。