关于您提出的社保问题，具体处理方式可能因地区政策而异。通常情况下，如果在缴纳社保期间中断或未按时续缴，可能会产生一定的滞纳金和利息费用，并且对于后续的缴费会产生影响。 如果您在更换工作后未能及时缴纳社保，建议尽快与原单位联系，了解是否需要补缴之前的月份，并按照当地社保部门的要求进行办理。同时，也应当关注新的工作单位是否有相应的社保要求及流程，以免再次出现问题。 至于能否继续按前面一年的基数缴纳社保，这取决于您的具体情况和当地的社保政策规定。一般来说，即使在中断缴纳的情况下，也有可能会保留部分的缴费记录和权益，但这需要根据实际情况来判断。因此，建议您先咨询当地的社会保险管理部门或者相关专业人士，以获取更为准确的信息和指导。 请注意，上述信息仅供参考，具体的法律规定可能会有所变动，建议在实际操作中遵循最新的法律法规和相关政策。